Alle kan ha BPA, om du kan lede assistentene selv, eller du må ha bistand i arbeidslederrollen.
Arbeidslederrollen er sentral for å få en assistanse tilpasset egne ønsker og behov. Ansettelser, arbeidsoppgaver, hvor de skal skje og til hvilken tid, er viktige prinsipper for å få en personlig tilpasset assistanse som ivaretas gjennom arbeidsledelsen i en BPA.
Dersom du ikke kan ha arbeidslederrollen alene, er det viktig at ledelsen utføres sammen med en person som kjenner deg godt og vet hvordan du vil ha assistansen utformet. I JAG har vi spesiell kompetanse om BPA for de som trenger assistanse i arbeidslederrollen, og vårt konsept er spesielt tilpasset for dette. Dersom assistansemottaker har en kognitiv funksjonshemming og en utfordring med «å gjøre sin stemme hørt», kreves en tydelig ansvars- og rollefordeling mellom personene som er involverte i assistansen. Dette for å sikre at assistansen til enhver tid er i tråd med hovedpersonens ønsker og behov. Foreldre, verger, nærpersoner som har spesielt god kjenneskap til personen vil ha et overordnet ansvar for å sikre kvaliteten i assistanseordningen. Dette er en del av JAGs assistansegaranti.
